Руководитель группы входного контроля

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Организация и обеспечение входного контроля МТР, поступающих на объекты строительства Общества.
• Контроль и проведение (выборочно) входного контроля МТР, поступающих на складские площадки и комплексы (в том числе с применением измерительного инструмента).
• Контроль соблюдения правил хранения МТР и оборудования на складах Подрядных организаций, контроль соблюдения правил хранения продукции на складах, находящихся в зоне ответственности Сторонних организаций, если это предусмотрено договорными отношениями.
• Организация и обеспечение входного и выходного контроля МТР на заводах-изготовителях/ у поставщиков, если это предусмотрено заключенными договорами.
• Контроль и координация своевременного оформления исполнительной документации, контроль исполнения и учет выданных в процессе строительства замечаний, составление отчетов.
• Взаимодействие с Заказчиком, Подрядчиком и внутренними службами Общества по вопросам Входного контроля. Контроль оформления исполнительной документации, учет выданных в процессе строительства замечаний, составление отчетов.

• Знание процесса проведения Входного контроля, ведение электронного документооборота, деловая переписка, подготовка аналитических справок, отчетов;
• Средне-техническое, Высшее (инженерно-техническое, гуманитарное) образование;
• Наличие аттестации ВИК;
• Опыт работы не менее трех лет в области строительства, не менее пяти лет в профессии.
• Ответственность, целеустремленность, аналитический склад ума, управленческие компетенции.

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (готовность к ненормированному рабочему дню);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Предоставление релокационного пакета (компенсация билетов и аренды жилья);
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).