ООО ХайдельбергЦемент Рус

4,4

Компания «ХайдельбергЦемент» управляет тремя цементными заводами, расположенными в Республике Башкортостан, Ленинградской и Тульской областях. Эти предприятия обеспечивают цементом локальные рынки и соседние области.

В московском офисе компании располагаются сервисные подразделения компании.

Все заводы производят цемент сухим способом, который является наиболее энергоэффективным и экологичным.

Мы обеспечиваем безопасные и удобные рабочие места, а социальные цели встроены в нашу бизнес-модель. Все предприятия сертифицированы по стандарту ISO 45001:2018, что подтверждает наличие системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

В компании созданы комфортные условия для поддержки и развития команды. Действует Кодекс делового поведения, который устанавливает нормы поведения для всех сотрудников. Мы твёрдо придерживаемся добросовестной практики найма работников и выполняем все требования трудового законодательства Российской Федерации.

Еще компании для вас
Цементум Центр
Цементум Центр
33 активные вакансии
Посмотреть
Сен-Гобен
Сен-Гобен
32 активные вакансии
Посмотреть
LITOKOL
LITOKOL
32 активные вакансии
Посмотреть
Промстройконтракт
Промстройконтракт
32 активные вакансии
Посмотреть
ДПО Пластик
ДПО Пластик
34 активные вакансии
Посмотреть
ТОЛЬЯТТИАЗОТ (ТОАЗ)
36 активных вакансий
Посмотреть
Bayer
Bayer
38 активных вакансий
Посмотреть
Тосол-Синтез-Инвест
Тосол-Синтез-Инвест
25 активных вакансий
Посмотреть
ГосНИИ Кристалл
ГосНИИ Кристалл
23 активные вакансии
Посмотреть
Росатом Композитные технологии
Росатом Композитные технологии
43 активные вакансии
Посмотреть
Москва
Город
Химическое производство, удобрения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,4
очень хорошо
Не работает с отзывами
94%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Администратор по оптовым продажам
4,5
Декабрь 2025
Честная компания. Оплата вовремя. Условия согласно ТК РК. Есть возможность роста, много филиалов по стране
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их