ОАО «Кингисеппский Водоканал» - одно из крупнейших предприятий региона осуществляющее деятельность в сфере холодного водоснабжения и водоотведения хозяйственно-бытовых стоков на территории г. Кингисепп и в Кингисеппского района
ОАО «Кингисеппский Водоканал» в цифрах:
- 1 обслуживаемое городское поселение
- 2 обслуживаемых сельских поселений
- 1 участок сельской службы
- 70 км территориальная удаленность между участками
- 76,77 км канализационных сетей
- 2 артезианских скважины
- 17 повысительных насосных станций
- 2 канализационных очистных сооружений
- 7 канализационных насосных станций
- более 200 работников
- 30,7 тыс. куб. метров в сутки - установленная пропускная способность канализационных очистных сооружений
- 52500 человек, пользующихся услугами организации
Наши основополагающие принципы работы с персоналом:
Справедливость
Мы стремимся к тому, чтобы все сотрудники получали адекватное вознаграждение по отношению к другим, при этом вознаграждение каждого отдельного сотрудника соответствовало его персональному вкладу в общее дело.
Забота о сотрудниках
Профессионализм порождает успех. Развитие компании напрямую зависит от профессионализма и творческой энергии людей, которые в ней работают. Поэтому наша команда – это самый ценный актив компании. Каждый сотрудник стремится повышать свой профессиональный уровень, а компания создает для этого все условия.
Честность в деловых отношениях
Это основа работы нашей Компании. Мы стремимся обеспечивать взаимовыгодные условия работы для наших сотрудников и стараемся выполнять обещания.
Мы ценим каждого сотрудника и предоставляем различные преимущества:
- оформление по ТК РФ
- полный социальный пакет
- своевременная заработная плата (выплаты два раза в месяц)
- годовые и ежемесячные премии
- дополнительные оплачиваемые отпуска
- годовые и ежемесячные премии
- доплаты и профессиональные надбавки
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- ежегодную индексацию заработных плат
Для наших сотрудников мы оплачиваем повышение квалификации, информационные семинары и конференции. Нам важно, чтобы каждый сотрудник развивался и повышал уровень своих навыков и знаний.
Фундамент нашей компании - традиции и ценности. Мы стремимся создавать комфортные и безопасные условия для развития команды и партнерства.