Обзор заработных плат
Профессиональный инструмент для расчета вознаграждения
сотрудников, планирования ФОТ и оценки эффективности
использования трудовых ресурсов.
Для чего нужен обзор заработных плат?
С помощью «Обзора заработных плат» вы сможете сопоставить доходы ваших специалистов не по названиям должностей, а по точно определенной функции специалистов и их уровню в рамках данной функции (опыту, степени самостоятельности, стажу и т.д.). Менеджеры ранжируются по масштабу деятельности возглавляемых ими подразделений; руководители проектов, объектов строительства, управляющие недвижимостью — по площади, классу и другим характеристикам объектов управления.
По состоянию на 1 октября 2012, обзор содержит данные по заработным платам, компенсациям и льготам:
- 7 614 сотрудников
- 513 функциональных руководителей и их заместителей
- 72 руководителей эксплуатации объектов недвижимости
Какие задачи решит обзор?
- Составить бюджет фонда оплаты труда
- Обосновать повышение заработных плат перед руководством компании
- Посмотреть положение каждого сотрудника в рыночном диапазоне зарплат
- Сравнить с рынком зарплату сотрудника по фактически выполняемым функциям
- Отказать сотруднику в необоснованных претензиях на повышение зарплаты
- Быть в курсе текущей ситуации на отраслевом рынке труда
- Сформировать политику оплаты труда отдельных специалистов и целых подразделений
- Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов и рассчитать оптимальную численность подразделений компании
деятельности компании.
Цены указаны без учета НДС.
Как воспользоваться?
Для этого cвяжитесь с вашим персональным менеджером по телефону +7 495 974-64-27
или напишите на e.khilyuk@hh.ru